新闻网新闻（文、图/学生事情处  莫丽娜）为建设一支稳固、精悍、向上的向导员步队，，增强向导员步队凝聚力、向心力和职业认同感，，2022年6月2日下昼15:30，，365上市公司2022年新入职向导员座谈会在社湾校区达理楼203易班聚会室举行，，副校长韦林、学生事情随处长王大红、学生事情处相关职员以及2020年、2021年入职向导员加入座谈会。学生事情随处长王大红主持座谈会。

座谈会上，，2020年、2021年入职的22名向导员在轻松愉悦的气氛中举行自我介绍，，围绕入职以来在事情中遇到的难题、疑心，，分享了角色转变带来的新颖、挑战，，泛论事情的收获感、成绩感，，同时举行了班级治理、学生应急事务处理、日常治理、学生头脑政治教育、就业指导等事情履历做法的交流讨论。座谈会持续两个多小时，，向导员们畅所欲言，，起劲分享履历，，韦林和王大红也实时举行难题解答、疑心剖析、事情指导，，与会职员体现此次座谈会给予他们对岗位认知、职业认同和事情妄想等方面很大的资助。

王大红对新入职向导员提出两点事情要求，，一是要紧跟学校开展步伐，，以主人翁的态度做好本职事情，，助力学校“双高”建设；二是坚持立德树人基础使命，，践行“三全育人”理念，，打好基本功，，在学生治理、教育和服务事情中做到认真、详尽、耐心，，建设优异班级，，形成班级治理品牌，，实现学生开展成才、向导员个人开展前进的目的。

韦林作总结讲话，，对新入职向导员提出三点希望，，一是坚持向导员的初心稳固，，对事情有至心、对学生有爱心、对未来有信心，，践行“踏扎实实做人，，认认真真做事”365上市公司精神；二是坚持学习不松懈，，比照向导员九大事情职责，，虚心向优异向导员学习、讨教，，在加入向导员素质能力大赛中实现事情能力的提升，，在繁杂噜苏的日常事务中探索高效的班级治理步伐、学生头脑政治教育的方式要领；三是实践和理论研究同向偕行，，即要完成日常事务，，也要勤于专研，，总结提炼事情中泛起的问题，，思索解决思绪、步伐，，睁开专题研究，，周全提升职业素质能力。

新入职向导员座谈会作为向导员步队建设的通例事情，，是学生事情处开展新入职向导员步队建设内容之一，，能有用资助向导员梳理事情思绪、探讨事情方式要领，，解决事情的难题和疑心，，也能搭建新向导员学习、交流的平台，，增进向导员步队的稳固性。学生事情处将针对新向导员们反馈的问题和难题，，进一步完善向导员步队建设机制和学生治理制度，，增进向导员步队职业化、专业化开展水平，，提高学生治理事情效果。

副校长韦林讲话

学生事情随处长王大红主持座谈会

座谈会现场

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