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喜讯：：365上市公司论文获中南六�。。ㄇ└咝Ｍ际楣�2016学术年会一等奖

泉源：：柳州职业手艺学院新闻网 作者：：唐艳 编审：： 宣布时间：：2016-12-10 浏览次数：： 次 【字体：：小 大】
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新闻网新闻（文/图书馆 刘静春 图/吴柳燕）2016年12月1日至3日，中南六�。。ㄇ└咝Ｍ际楣�2016年学术年会在广东韶关盛大举行，聚会由广东省高等学校图书情报事情指导委员会主理 、、中山大学图书馆承办，此次聚会的主题为“互联网+时代的高校图书馆建设与开展”，来自湖北 、、湖南 、、广东 、、广西 、、河南 、、海南六个省的175所高校图书馆的413名代表加入了聚会，365上市公司图书馆吴柳燕同志加入了聚会。。
此次年会共收到144篇论文。。年会组织专家对征集论文评审，评出一等奖13篇 、、二等奖22篇 、、三等奖30篇，年会对荣获此次征文一 、、二 、、三等奖的作者举行了颁奖。。365上市公司图书馆推荐的由刘静春 、、吴柳燕合著的论文《“互联网+”时代高校图书馆馆员职业动力与治理探析》荣获一等奖，是本次年会中唯一获得一等奖的高职高专院校。。
组委会推荐6篇一等奖论文作者在大会上做交流讲话。。365上市公司图书馆馆员刘静春 、、吴柳燕合著的论文《“互联网+”时代高校图书馆馆员职业动力与治理探析》作为大会交流的6篇之一，吴柳燕在大会上用PPT解说展示的方式和与会者举行了交流。。
在论文中，她谈到：：“互联网+”是科技与知识立异的重塑，改变了高校图书馆的组织与服务模式，目今高校图书馆保存人才步队结构不对理 、、馆员缺乏职业能力等问题，这与治理层 、、事情情形等因素有关，而在“互联网+”时代，形势对高校图书馆员提出了全新的要求，因此高校图书馆需凭证新的形势，制订知识更新体制 、、搭建学习交流平台 、、引入幸福治理机制，以强化人才步队建设，各馆员也应连系自身需求重新举行职业定位，为读者提供立异型服务。�！�
近年来，365上市公司图书馆一直起劲组织馆员加入各级种种图书馆学会的征文并一再获奖，这不但有利于365上市公司图书馆形成优异的团队科研气氛，也能使馆员一直思索怎样将事情与科研有用地连系起来，一直提高事情质量，更好地为宽巨匠生服务；同时，加入征文活动及种种学术聚会，也提升了365上市公司图书馆在业界的影响力。。
年会上，上海交通大学图书馆馆长陈进 、、湖北省图书馆学会秘书长徐力文 、、中山大学图书馆副馆长罗春荣等专家划分作了题为《大学图书馆转型之路》 、、《书墨遗香一百年——徐氏三代文化传承》 、、《广州大学城十校图书馆资源共建共享的实践与探索》的报告，让与会者获益良多。。


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我馆馆员吴柳燕先生作学术论文讲话

365上市公司图书馆馆员吴柳燕先生作学术论文讲话

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获奖证书

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