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交流借鉴开展履历，，，周全推进“后树模”建设——石令明院长率考察组赴湖南、、浙江4院�？疾煅�

泉源：柳州职业手艺学院新闻网 作者：朱汝群 编审： 宣布时间：2010-06-18 浏览次数： 次 【字体：小 大】
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2010年6月7日至11日，，，在院长石令明，，，副院长熊文华、、张翔的向导下，，，由教务与实训治理处、、机电工程系、、电子电气工程系、、汽车与情形工程系、、经济治理系、、信息工程系等部分组成的考察组一行11人，，，对湖南铁道职业手艺学院、、宁波职业手艺学院、、温州职业手艺学院、、温州大学举行了为期5天的考察学习。。。
考察学习时代，，，考察组听取了4所院校的履历介绍，，，并在工学连系人才作育模式刷新、、课程刷新、、师资步队建设及治理、、顶岗实习治理、、单独招生、、创业教育等方面举行深入的探讨交流。。。4所院校的办学理念先进，，，特点突出，，，给考察组留下了深刻的印象。。。
湖南铁道职业手艺院贯彻“以学习者为中心”的办学理念，，，坚持走校企相助、、产学研连系的高职办学之路，，，通过项目化治理模式，，，稳步推进专业建设、、课程刷新及实训基地建设，，，并凭证“愿意做事的给时机，，，真正做事的给条件，，，干好事的给待遇”的事情思绪，，，激励西席起劲加入专业建设及课程刷新等各项事情；；；通过在实训基地、、学生宿舍、、课堂、、办公室等场合全方位实验 “6S“治理制度，，，有用地增进了西席和学生职业素养的形成；；；依托“协会、、兴趣小组”等学生社团组织，，，实现了实验实训基地 “全天候”开放；；；通过自行开发校园治理系统，，，实现了信息共享、、数据化治理，，，从而提高了决议的科学性及办公效率。。。

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考察组与湖南铁道职业手艺学院向导、、西席座谈交流并合影

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湖南铁道职业手艺学院实训基地文化


宁波职业手艺学院围绕“怎样让结业天生为企业首选”、、“怎样打造一所一流的、、国际化的职业院�！！蔽康�，，，正在妄想下一个十年的建设和开展，，，并开展了第三轮西席全员职业化能力培训，，，统一头脑熟悉，，，大力提升西席的职业素养、、职业能力、、职业精神、、职业感悟能力，，，并通过项目治理，，，再建设一批品牌专业和课程，，，用更高的要求打造系主任步队，，，周全推进学院的建设和开展。。。

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考察组旅行宁波职业手艺学院实训基地


温州职业手艺学院凭证“三个连系”的建设思绪，，，强调区域性，，，突出实践性，，，体现高教性，，，立异了以行业和民营企业为依托的“校企相助，，，工学连系”的人才作育模式。。�；；Ｆ鹁⑸罨ㄒ的谠诮ㄉ�，，，通过“捣墙运动”改变校园形态，，，实现了课堂与实训室合一；；；通过“教学工厂”，，，实现了实训与生产合一；；；成立了“浙江省木业科技立异服务平台家具平台”、、“温州市模具手艺重点实验室”、、“温州服装行业科技立异服务平台”等24个市、、院级科技服务平台和研发中心，，，依托这些服务平台、、研发中心，，，将学生的结业设计与企业的横向课题研究连系起来，，，校企全方位相助，，，实现了育人、、研发和服务的有机融合，，，形成了“三合一”的实践教学模式。。。别的，，，还将“敢为人先”温州文化及人文精神融入到课程系统中，，，形成了以创业教育为特色的职业素质教育系统。。。

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考察组旅行温州职业手艺学院实训基地


温州大学是一所有77年办学历史的地方综合性本科大学，，，在考察历程中，，，考察组重点旅行了该校的创业人才作育学院、、机电工程学院、、商学院等实验实训室以及令人叹为观止的发绣馆和充满了深挚的人文秘闻的校史馆，，，并与温大有关向导及西席就课程教学的治理、、大学生创业立异教育等方面开展了深入钻研。。。

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石令明院长与温州大学林娟娟副校长座谈交流并旅行温州大学发绣馆


在考察学习历程中，，，考察组成员发明，，，通过验收的相关树模院校并没有阻止刷新前进的脚步，，，而是越发深入地开展内在建设事情，，，稳步举行新一轮的开展。。。这令考察组成员深深感受到“树模高职院校建设取得效果绝不是终点，，，而是意味着新的征程的最先”，，，并在考察时代及考察竣事后多次开会钻研，，，实时举行交流总结和分享，，，从差别的角度剖析较量上述院�：玫穆睦妥龇�，，，并围绕我院“后树模”开展建设，，，提出了各自的看法：

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考察竣事后的钻研与总结


开展“后树模”建设事情，，，就是要周全实践树模院校建设项目所形成的人才作育方案及课程方案，，，周全提高人才作育质量。。。通过国家树模院校建设项目，，，明确了开展偏向及建设思绪，，，形成了一系列的建设方案。。。然而，，，做方案更要实践方案，，，因此，，，在以后相当长的一段时间，，，必需凭证树模建设所确定的事情思绪，，，通过项目化治理运行模式，，，起劲推进事情历程导向的课程教学刷新，，，优化课程标准，，，做好课程教学设计，，，起劲实践行动导向课程教学要领，，，深入探索历程性审核制度刷新，，，让学生自动学习，，，在做中学，，，周全提升人才作育质量。。。
深入开展“后树模”建设的各项事情，，，优异的员工步队是基础。。。提高人才作育质量要害在西席，，，以后必需进一步增强师资步队建设，，，通过种种途径加大对西席的培训力度，，，统一宽大西席的价值观及头脑熟悉，，，一直优化师资结构，，，提高西席的职业素养及职业能力，，，打造一支优异的西席步队，，，以确保事情历程导向的课程教学刷新顺遂实验。。。同时还必需打造一支执行力强、、治理水平高的优异治理步队，，，一直提高学院的治理水平及服务质量，，，为深入推进课程刷新提供强有力的支持。。。
深入推进“后树模”建设事情，，，必需有完善的制度作包管。。。因此，，，在学院层面，，，将凭证建设需要，，，自动完善各项治理制度，，，通过政策指导等方式，，，自上而下，，，激励宽大西席起劲加入各项建设事情；；；在系部层面，，，要不等不靠，，，针对刷新历程中泛起的新情形，，，创立性开展事情，，，一直完善系部治理制度，，，提升治理水平，，，最后自下而上，，，推进学院治理制度的完善。。。
必需全方位营造一个优异的育人情形。。。以后，，，要周全规范各部分事情行为规范，，，有须要将“6S”治理制度逐渐由实训基地扩展到课堂、、办公场合、、学生宿舍等地方，，，同时加大校园文化建设力度，，，为学生全方位营造一个优异的学习情形，，，周全增进学生职业素养的提升。。。
要增强系部间的交流与相同，，，施展团队协作，，，相互支持，，，起劲推进公共课与专业有机衔接，，，第二课堂与第一课堂有机融合，，，形成作育协力，，，配合推进人才作育质量的提高。。。
本次考察学习，，，让考察组成员受益匪浅，，，开拓了事情思绪，，，对我院有用地做好以后各方面事情具著名贵的借鉴意义。。�？疾焱懦稍狈追滋逑�，，，一定要将考察中获得的好履历、、好做法有用运用到现实事情中去，，，为我院周全推进“后树模”建设和开展作出新的孝顺。。。（文、、图/陈华、、鞠红霞）

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