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新学期开学系列报道：：：深入学习贯彻“十八大”精神，起劲推进学院内在建设——学院举行2013年寒假科级以上干部学习培训班

泉源：：：柳州职业手艺学院新闻网 作者：：：组织部（人事处） 编审：：： 宣布时间：：：2013-03-01 浏览次数：：： 次 【字体：：：小 大】
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为深入学习贯彻“十八大”精神，进一步增强学院干步队伍建设，加速推进学院内在建设，使学院在刷新开展的蹊径上快速前进，学院于2月25日至26日在行政办公楼100报告厅举行了科级以上干部学习培训班。全体科级以上干部加入了此次培训。
此次培训由学院党委阳旭副书记全程主持。在开班仪式上，阳副书记向与会学员简要介绍了此次培训的课程安排，并强调了培训时代要注重的一些问题，希望全体学员在培训时代能认真学习，将所学连系到自身的事情中，一直提高自身的营业素质和综合能力，为学院未来的开展做出更大的孝顺。
在培训班上，学院党委朱伟才书记做了题为《提高质量是我们目今最紧迫的使命》的讲座，强调了目今我国的高等教育已经进入了“以刷新立异提高教育质量，走内在式开展蹊径”的时期，并向与会学员详细剖析了目今我国高等职业教育开展的状态、、面临的机缘和挑战，详细解读了国家《现代职业教育系统建设妄想》（征求意见稿）和区政府《关于周全提高教育质量振兴广西高等教育开展若干意见》（桂政发﹝2013﹞6号）两个文件的内容，使全体学员明确了学院未来开展的偏向。最后，朱书记从“落实好九项建设、、提升四种能力、、抓好三项监控”三个方面提出关于学院未来开展的一些思索。
培训时代，为增强向导班子建设和提高班子向导带团队的能力，学院还专程约请了治理学专家——河池学院周鸿副院长为学员们举行授课。周鸿副院长以“怎样建设高绩效团队”为题，向全体学员详细解说了“什么是高绩效团队、、高绩效团队需要什么样的向导、、怎样建设高绩效团队”三个问题，并最终以“没有完善的个人，只有完善的团队！”作为竣事语，向全体学员转达了“注重团队精神才华抵达完善”的理念。周鸿副院长在授课历程中语言生动，深入浅出，枚举了大宗经典的例子，为学员营造了轻松的学习气氛。同时，他还提出了不少高度概括且很有看法的看法，使学员们在学习历程中感应受益匪浅。
为加速学院内在式开展的速率，使更多干部加入到学院的顶层设计中来，真正体现学院群策群力的重大协力，此次培训班增设了“学院刷新开展中保存的问题及其对策”分组交流活动，要求每位中层干部都汇报一下自身对学院刷新开展的思索。该活动是我院干部培训方式的一次主要改变和立异，学员们从被动的听讲，到自己自动思索问题，极大的调动了全体中层干部的起劲性，充分验展了各人的整体智慧。从活动开展的情形来看，效果也是十分理想的，全体中层干部起劲加入、、认真看待，在寒假时代通过查阅资料、、网络数据、、调研考察等做了许多准备事情，在汇报中连系自身所想所思提出了许多对学院未来开展有利的名贵建媾和对策。同时，汇报的内容选题角度好、、涉及面广，主题包括了学院的师资步队与教学团队建设、、教学教改事情、、可持续开展及内在建设、、制度建设、、文化建设、、党建事情、、学生事情等等方面，基本涵盖了学院刷新开展的各个主要方面。别的，列位中层干部的讲话思绪清晰、、结构合理，剖析问题较量到位，对提出的问题能举行深入的思索，在讲话中能很好的用例子来辅助说明，提出的许多解决问题的思绪和想法很有看法，此次活动也是提升个人能力的一个很好的磨炼舞台。
在培训竣事前，石令明院长对此次学习培训班举行了总结。石院长首先充分肯定了此次培训历程中接纳的分组交流活动，不但能让每一位中层干部展示自己对学院刷新开展的想法，为学院的开展献言献策，并且能让中层干部们在汇报交流的历程中能力获得提升。其次，石院长要谴责体学员认真思索：：：学院下一步的目的在那里，怎样实现？？并向全体学员介绍了学院未来的定位、、目今的开展情形、、优势与缺乏之处。他指出：：：目今学院开展的总体思绪是明确的，可是仍有许多方面事情未能推进执行到位，如品牌的树立、、内在建设、、教改事情、、校企相助、、二级治理等等。最后，希望所有同志都能体贴学院的开展，起劲提建议，认真思索学院的未来。
今年是深入学习贯彻“十八大”精神的第一年，学院的内在建设事情也将周全铺开。此次培训班不但为学员们提供了一次名贵的学习时机，并且使学员们明确了学院未来开展的偏向，坚定了未来事情的目的。短短两天的培训取得了优异的效果，全体学员将在未来的事情中形成更大的协力，使学院的内在建设获得更快、、更好的推进。（文/党委组织部 图/朱敬民、、韩霄）

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我院召开科级以上干部学习培训班

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河池学院周鸿副院长作报告

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党委书记朱伟才作报告

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院长石令明作总结

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党委副书记阳旭主持培训会

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分组讨论

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代表讲话

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