“顶岗实习”是教育手下发的关于高职高专院校人才作育事情水平评估指标增补划定，，，要修业生顶岗实习时间不低于半年�！！！Ｕ庖换惹泻细咧案咦ń萄Ц僖�2+1教学安排，，，又有利于对高职高专学生举行职业素质方面的强化训练，，，使高职生提前相识社会，，，增强岗位意识和岗位责任感，，，增添社会履历，，，最大限度提高其综合素养�！！！�
经济治理系旅馆治理专业是最早实验“2+1”人才作育方案的专业，，，两年的在校学习，，，一年的旅馆顶岗实习�！！！５谝荒甑慕嵋刀ジ谑迪笆笛橹�，，，刚最先学生不顺应，，，心理反差大，，，以为顶岗实习累，，，相同也保存很大问题；学生家长也不明确，，，送孩子念书怎么没结业就到企业顶岗呢？？顶岗中该系与旅馆企业也保存分歧，，，旅馆从效益出发希望留出岗位让学生完全顶岗，，，我们希望重在实训，，，可以让学生轮流在各岗位实习，，，为此该系相关认真人认真总结，，，并与旅馆重复探讨�！！！Ｍü敖逃康奈募窈妥錾钊胂昃〉耐纺允虑樽淞搜图页さ目捶�；通过课程的顶岗实习(即“4+1”模式，，，4天在校学习，，，1天外地企业顶岗实习)逐步过渡到结业顶岗实习，，，让学生逐步顺应；通过建设校内生产性实训基地，，，解决企业无法轮岗和焦点岗位无法顶岗的问题�！！！�
经由经济治理系6年的起劲，，，该系学生在实习中深切体会到了顶岗实习的意义，，，学会了诚实守时、 、受苦耐劳，，，学会了爱岗敬业，，，也学会了不少企业的科学治理手艺，，，在实习中养成了优异的职业素养�！！！Ｍü迪�，，，他们还学会了做人，，，明确了饮水思源，，，西席节我院党委副书记阳旭收到了2007级旅馆治理专业在上海实习的所有学生的一封信，，，他们的一句“难忘师恩”，，，是对我们最大的慰藉，，，无论历程多苦多累，，，刹那间化为满心的喜悦！！！
青山遮不住，，，事实东流去�！！！６ジ谑迪罢庖唤谈男率挛锞拖笠皇窒隆跋摺钡牟德�，，，只要我们一直保养，，，就一定能顺遂远航��！！！（文、 、图/张云霞）
在上海实习的07旅馆治理专业学生寄给学院党委副书记阳旭的谢谢信截图
