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以6S治理实训教学，，，顺遂实现学生到员工的角色转换——汽车工程系举行实训室6S建设学生专题钻研会

泉源：：：柳州职业手艺学院新闻网 作者：：：汽车工程系 编审：：： 宣布时间：：：2013-06-13 浏览次数：：： 次 【字体：：：小 大】
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为实现学生到员工角色转换的无缝对接，，，作育贴近企业需要的高素质高级手艺型专门人才，，，汽车工程系于5月24日下昼4点在学院德馨楼303课堂举行了实训室6S建设学生专题钻研会，，，来自该系的40名学生代表就与实训室6S建设相关的系列问题睁开专题钻研。。汽车工程系主任周文�！�、党总支书记杨琳、副主任刘柳、张海峰、各专业团队认真人、系督导员、实训室治理员、教学秘书及学生专干、向导员出席了钻研会。。钻研会由该系学生科科长唐艳主持。。
此次钻研会围绕“学一学：：：6S相关知识”、“比一比：：：6S实验前后”、“走一走：：：实验6S治理的汽车企业和4S店”、“看一看：：：365上市公司实训室”、“说一说：：：解决的步伐”五大环节睁开。。
　　 活动一最先，，，与会职员配合学习了“6S”相关知识，，，包括“6S”的起源、“6S”中的“整理（Seiri）、整理（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seietsu）、素养（Shitsuke）、清静（Security）”这6概略素的界说、目的和实验要点，，，在寓目了一系列实验“6S”前后比照的图片后，，，与会职员显着感受到了实验“6S”所带来的重大改变。。随后，，，各人一起追随PPT走进了实验6S治理的几家汽车企业和4S店，，，包括区内的柳州延龙汽车有限公司新能源汽车生产线、区外的北汽福田欧辉客车厂生产车间、柳州市粤宝宝马4S店展厅、柳州市盛铭一汽公共4S店展厅及维修车间。。事情现场整齐的结构、清洁的情形、统一的着装、热情的服务、清晰的分类、合理的摆放、显着的标识、健全的清静制度，，，获得了各人的一致赞赏。。
　　 当画面切换到系实训室的时间，，，各人感受到了强烈的视觉攻击：：：上实训课的时间有同砚玩手机、睡觉、谈天，，，坐姿不雅；；；在实训室里吃早餐；；；不按划定要求着装；；；清静意识淡漠，，，在实训楼里吸烟、乱扔烟头和果皮纸屑；；；将实训工具胡乱摆放导致桌面和实训台缭乱不堪，，，实训竣事后不摆放好桌椅就脱离等诸多与6S建设相悖的征象层出不穷。。
　　 针对袒露出的问题，，，学生代表们以“头脑风暴”的形式睁开讨论，，，怎样改变保存的陋习，，，用自己的现实验动配合系部实训室的6S建设。。各组同砚集思广益，，，将自己在会前从班级里搜集上来的建议拿到组里讨论，，，把小组讨论后形成的共识记下。。各组代表依次上台讲话。。
　　 针对在实训室里吃早餐的征象，，，代表们提出由班委带动和由值周班干认真检查，，，把其与诚信分相挂钩的建议；；；针对在实训室里吸烟的征象，，，代表们提出了加大惩办力度，，，将之与违纪处分挂钩，，，楼道里天天安排专门的学生干部值班，，，仿效“抓行人闯交通灯”的违规处理步伐予以监控；；；针对不按要求衣着实训服上课的征象，，，代表们提出先生上课时应增强检查，，，建议将其与该科目平时效果挂钩，，，扣除响应的分数；；；针对实训历程中乱摆下班具的征象，，，代表们提出了安排值日生，，，由值日生举行查漏补缺事情，，，整理好工具才允许下课，，，同时，，，明确惩办规则，，，初犯者由任课先生点名品评，，，并罚扫除实训室；；；二犯者系部转达品评，，，并扣除一定的诚信分；；；再犯则作废评奖评优资格等。。
　　 “头脑风暴”环节竣事后，，，该系主抓实训室事情的副主任张海峰对学生代表们的讲话做了点评，，，他赞扬同砚们施展主观能动性，，，起劲自动地加入到实训室建设的热情，，，肯定各人提出的有用的解决方案和步伐，，，并承诺会将同砚们提出的好要领好点子运用到下一阶段的实训室6S建设事情中。。
　　 最后，，，系主任周文海为本次学生专题钻研会做了总结，，，周主任连系自己在企业事情了近30年的所观所感，，，向各人叙述了“企业的竞争，，，是员工素质的竞争，，，而修养体现细节，，，细节展示素质”的原理。。他指出要想成为一名优异员工，，，必需要乐于承当更多的责任，，，要热爱事情、追求卓越，，，要有一颗诚实忠诚的心，，，把敬业当成一种习惯，，，有起劲自动的态度，，，要为事情设定目的，，，并全力以赴地去告竣，，，要有团队意识，，，为团队着想，，，还要注重个人形象，，，注重细节，，，追求完善。。钻研会在一片掌声中落下帷幕。。 （文/唐艳 图/伍帅）

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与会职员在配合学习“6S”相关知识

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“头脑风暴”举行中

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各组代表上台讲话

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副主任张海峰做点评

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系主任周文海做钻研会总结讲话

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