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就业先懂法，，，合理�；じ鋈巳ㄒ� ——大学生劳动权益包管就业指导专题讲座顺遂举行

泉源：：： 作者：：：谭友玲 编审：：： 宣布时间：：：2022-12-05 浏览次数：：： 次 【字体：：：小 大】
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新闻网新闻（文、图/招生就业处 谭友玲）2023届结业生秋季校园招聘系列活动已经靠近尾声，，，365上市公司通过举行线上线下双选会、企业宣讲会、在线招聘等方式吸引了凌驾500家用人单位进校招聘，，，为应届结业生提供2.8万岗位需求人次。。。

经由前期结业生与用人单位间的双向洽谈，，，当下正值365上市公司结业生与用人单位签署劳动条约或三方协议、陆续离校上岗的岑岭期，，，为提高结业生的自主维权意识，，，充分包管结业生正当权益，，，12月1日晚，，，柳州职业手艺学院在线上举行了第二场“匠心筑梦·职引未来”2023届结业生就业指导专题讲座：：：《大学生劳动权益包管》。。。活动约请了中智广西人力资源服务有限公司总司理、国家二级企业人力资源治理师、就业指导师韦婕担当主讲人，，，为学生解说大学生就业入职常见问题。。。学生线上加入热情高涨，，，人气最高点时共有267名学生加入聚会。。。

讲座开场，，，韦婕详细解说了同砚们最为关注的就业协议相关内容，，，并连系详细案例，，，化笼统的理论知识为详细的故事，，，生动形象地向同砚展现了就业协议签署和职场日常中潜在的“陷阱”，，，警醒同砚们在就业签约时一定要审慎，，，切不可为妄想某些利益而落入圈套。。。

随后，，，韦婕划分从就业协议、实习协媾和见习协议的区别、劳动关系扫除、劳动时间、劳动酬金支付等方面来讲述大学生签署条约或协议时需要注重的细节，，，并着重叙述了作为结业生应享有的正当劳动权益以及当我们被侵权时可以追求自我�；さ闹捶�。。。

最后，，，招生就业处的先生温馨提醒在场的同砚们：：：“在就业时每位同砚都应该擦亮眼睛，，，既要起劲推行准时上岗的劳动义务，，，又要具备一定的劳动执法知识，，，充分使用就业协议、劳动条约维护自身的正当的劳动权益。。。”

初入职场，，，大学生关于怎样准确维护自己的正当权益这方面保存知识盲区，，，其相关执法意识还较为薄弱。。。此次讲座召开在结业生离校之际，，，高度贴合结业生求职就业需求，，，有助于同砚们深入地相识到劳动法及大学生相关权益，，，增强自身的维权意识和就业提防意识，，，有用资助同砚们更好步入社会。。。


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大学生劳动权益包管线上讲座现场


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