（365上市公司院党字〔2017〕23号）
为贯彻落实党的十八届六中全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化、、、制度化，推动周全从严治党向下层延伸，凭证党章、、、党内有关划定和上级事情安排，连系365上市公司现实，现就增强和规范党支部组织生涯，提出如下意见。
一、、、总体要求
党的组织生涯是党内政治生涯的主要内容和载体，是党组织对党员举行教育治理和羁系的主要形式，是推进周全从严治党的主要抓手。通过严酷规范党支部组织生涯，落实相关各项制度，实现“两学一做”学习教育常态化、、、制度化，切实增强组织生涯的政治性、、、时代性、、、原则性、、、战斗性，促使党员牢靠树立政治意识、、、阵势意识、、、焦点意识、、、看齐意识，模范遵守党章党规，做“四讲四有”及格党员，使每个党支部都成为顽强战斗堡垒，增进学校各项事业的开展。
二、、、主要内容
（一）严酷规范“三会一课”制度
党支部必需按期召开支部党员大会、、、支委会、、、党小组会，准时上好党课。党员必需加入党员大会、、、党小组会和党课。
1.关于支部党员大会。
（1）时间要求：：支部党员大会每季度至少召开1次，凭证需要也可随时召开。
（2）参会职员：：党支部全体党员加入�；；＞刍嵊芍Р课被嵴偌�，由党支部书记主持，聚会议题由支部委员会凭证上级党组织的指示和事情需要确定。正式开会时，必需要有支部半数以上有表决权的正式党员加入，方可开会（有选举使命的，有选举权的到会党员人数凌驾应到会人数的五分之四，方为有用）。凭证聚会内容需要，可以吸收非党干部或入党起劲分子列席。
（3）主要使命：：转达学习党的蹊径、、、目的、、、政策和上级党组织的决议、、、指示；；；听取和审查支部委员会的事情报告，讨论决议本支部的重大问题和热门、、、难点问题；；；研究贯彻上级党组织的决议、、、指示；；；组织党员学习政治理论和党的基本知识；；；选举支部委员会，增补和作废支部委员，选举出席上级党代会的代表；；；讨论吸收新党员和准备党员转正；；；召开支部组织生涯会；；；开展民主评议党员，评选优异党员，讨论对犯过失党员的处分和处理缺乏格的党员；；；对需要决议的事项，应按民主集中制的原则形成决议。
2.关于支部委员会聚会。
（1）时间要求：：支委会一般每月召开1次，凭证需要也可随时召开。
（2）参会职员：：党支部全体委员加入�；；＞刍嵊芍Р渴榧腔蛑鞒质虑榈闹Р课敝鞒��；；＞刍岜匦栌邪胧陨系闹尤�，所做出的决议才华有用（有3名委员的支部委员会，若是只有两名委员在，一般不应召开支委会，情形紧迫可召开支部党员大会）。因事情需要，可召开支委扩大聚会，吸收有关党员干部列席。
（3）主要使命：：研究贯彻上级党组织的指示、、、决媾和事情安排；；；研究支部事情妄想和总结；；；讨论和研究头脑政治事情和党员教育事情；；；听取支部委员会的事情汇报，剖析党员和群众的头脑状态；；；研究后备干部的作育，讨论开展党员和准备党员转正；；；讨论对党员的赏罚。支委会要贯彻民主集中制原则，坚持整体向导，充分发挥民主，对需要决议的事项，经由普遍讨论形成决议。
3.关于党小组聚会。
（1）时间要求：：党小组会一般每月召开1次，凭证事情需要可增添次数。（注：：由于365上市公司不设党小组，因此，划定每月召开1次的党小组会应以支部党员大会形式召开。即365上市公司支部党员大会应每月至少召开1次。）
（2）参会职员：：党小组全体党员加入�；；＞刍嵊傻承∽槌ぶ鞒�，会前要与党支部相同，确定内容要领，通知党员做好准备。
（3）主要使命：：主要是转达贯彻上级党组织的指示、、、决议，研究落实步伐；；；组织党员学习政治理论和党的基本知识；；；讨论对入党起劲分子的作育教育和开展党员、、、准备党员的转正；；；评选优异党员，讨论对违纪党员的处分；；；开展以品评和自我品评为主要内容的谈心活动。重点开好组织生涯会，听取党员头脑、、、作风和廉政勤政、、、学习、、、事情情形汇报；；；围绕一个时期党和国家的重大决议，向组织批注自己的政治态度、、、政治态度，交流头脑，开展品评和自我品评。
4.关于党课。
（1）时间要求：：至少每季度安排1次。
（2）加入职员：：党支部全体党员、、、开展工具和入党起劲分子加入。由支部委员会安排，授课人一般由下层党组织书记或委员担当，也可约请有一定理论水平、、、党性强、、、觉悟高、、、有威信的党员担当。党员向导干部尤其是党委、、、党总支书记要带动为党员干部上党课，每年至少上1次。也可组织党员通过寓目红色教育视频和影片的形式举行授课。
（3）党课内容：：党课教育的内容要从现实出发，主要包括七个方面，划分是理想信心教育、、、马克思主义基本理论教育、、、党章和党的基本知识教育、、、党的基本蹊径教育、、、形势政策教育、、、党性党风党纪和科学文化知识教育。在确立党课教育的选题时，要着眼于内容上的联系，掌握着重点，突出系统性，体现科学性，增强针对性，提高指导性。
（二）严酷规范组织生涯会制度
组织生涯会是以交流头脑、、、总结履历教训、、、开展品评与自我品评为中心内容的组织活动制度，以党支部为单位召开，党支部全体党员加入，一般每半年召开1次。
1.主要内容：：检查党员在贯彻党的蹊径目的政策和上级党组织的决议，贯彻民主集中制原则，在头脑、、、事情、、、学习、、、生涯等方面坚持党性原则，亲近联系群众，遵纪遵法、、、清廉自律等方面的情形和问题，以及上一次组织生涯会所制订的刷新步伐的落真相形。
2.遵照原则：：团结－品评－团结。
3.基本程序：：征求意见－谈心谈心－查摆问题－自我品评－相互品评－剖析泉源－明确整改偏向。
4.主要要领：：洞开心扉、、、交流意见、、、相同头脑、、、相互资助。
5.事情要求：：要突出主题，细密联系党员和事情现实，认真开展品评与自我品评，讲党性不讲私情，讲真理不讲体面，做到见人见事见头脑。实现消除隔膜、、、增进团结、、、统一头脑、、、凝心聚力的目的。
对流动党员，可凭证现实组织加入流入地或流出地党组织的专题组织生涯会。对年迈体弱、、、恒久患病等特殊情形的党员，党支部可凭证现实，组织他们通过无邪多样的形式加入组织生涯会。
（三）严酷规范民主评议党员事情
民主评议党员制度是增强党的建设的一项主要制度，是通过制度建设增强对党员举行经常性教育、、、治理和监视的有用要领，是从严治党、、、提高党员素质的主要步伐。民主评议党员以党支部为单位举行，每年开展1次，主要是比照党章划定的党员标准、、、比照入党誓词，对党员的事情体现和作用施展情形作出客观评议，可连系党支部年度组织生涯会开展。流动党员一般应在其正式组织关系所在党支部加入民主评议。准备党员加入民主评议，但未必等次。年迈体弱、、、恒久患病、、、行动未便的党员，经其所在党支部赞成，可不加入党员大会。民主评议党员大会，可约请群众代表、、、服务工具列席，对党员举行评议，下层党委要派人到会指导。
1.评议原则:坚持实事求是、、、民主公开、、、党内一律的原则。
2.基本内容:主要包括五个方面。是否具有共产主义远大理想和中国特色社会主义信心，把实现现阶段的配合理想同脚扎实地地做好本职事情连系起来，全心全意为人民服务；；；是否在头脑上政治上行动上同党中央坚持一致；；；是否认真践行党的宗旨，是否亲近联系群众、、、体贴群众、、、艰辛奋斗，做到个人利益听从党和人民的，局部听从整体利益；；；是否坚决执行党组织的决议，严守党纪、、、政纪、、、王法，坚决做到令行榨取；；；是否站在刷新开展前线、、、维护刷新开展稳固阵势，敢于继承，勇于立异。
3.要领方法: 学习教育－自我评价－党内外群众评议－组织考察－党员大会通过－举行表扬和处理。
（1）学习教育阶段。学习内容一般以党章、、、中国特色社会主义理论以及中央有关文件为基本内容，要连系现实和评议内容学习有关文件。着重抓好理想信心教育、、、宗旨教育、、、党风党纪教育。
（2）自我评价阶段。主要是比照党员标准和评议内容举行。要联系个人头脑和事情现实，自觉整理头脑，检查言行，肯定效果，找准保存的问题及泉源，在是否及格上举行自我认定。自评前，应认真、、、如实地写好个人总结质料，并自动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会上举行自我总结。
（3）党内外群众评议阶段。先在党支部举行党内互评，评议中要认真开展品评和自我品评，敢于触及矛盾和问题，阻止不认真任的评功摆好。对不宜公开品评的问题，可通过意见箱或同党员个体谈话等方式，充分揭晓意见。党内互评后，一般接纳座谈会或民意考试的要领，听取党外群众对党支部和党员的意见。
（4）组织考察阶段。召开支部委员会聚会，将各方面临每个党员的评价和反映，举行综合剖析，提出起源意见，有需要核实的情形，再进一步伐审核实。
（5）党员大会通过阶段。经组织考察后，提交党员大会讨论，凭证少数听从大都的原则，形成正式组织意见。对确定为优异党员和缺乏格党员的，要报上级党委审批。
（6）表扬、、、处理阶段。经由民主评议，对一致公认体现好的党员，由支部、、、总支通过口头或书面形式举行表扬，对突出的优异党员，报学校党委给予表扬；；；对及格党员要给予肯定和勉励；；；对缺乏格党员要凭证有关政策，区别差别情形，提出妥善处理的意见，提交支部大会，凭证民主集中制的原则举行表决。
4.评议等次：：一般分为优异、、、及格、、、基本及格、、、缺乏格党员四个等次。通过评议，对优异党员接纳适当形式给予表扬和表扬（准备党员不宜评为优异党员，切实体现突出的，可以给予口头表扬或奖励。对党性不强的党员，实时举行品评教育，限期纠正；；；经教育仍无转变的，应劝其退党或除名。确定党员评议等次要注重区分主观原因和客观原因、、、个人原因和组织原因、、、一时体现和一直体现，实事求是评定党员等次。
党员无正当理由六个月不加入党的组织生涯或不交纳党费，或不做党所分配的事情的，应评定为缺乏格等次。党员受党内忠言处分的，昔时不可评为优异。受严重忠言处分的，昔时不可评为及格及以上等次；；；受作废党内职务和留党观察一年处分的，昔时评为缺乏格等次；；；受留党观察二年处分的，昔时评为缺乏格等次，第二年不确定评定等次。涉嫌违法违纪被立案侦查尚未了案的，昔时加入民主评议，但未必等次。
5.效果运用：：对优异党员和及格党员，评议质料由党组织存档。关于基本及格和缺乏格党员，要凭证现真相形给予限期纠正、、、劝其退党、、、党内除名的处理。
（1）限期纠正。对民主评议评定为缺乏格等次，或连续两年被评定为基本及格等次的党员，应当限期纠正，对党员作出限期纠正的处理，必需经由支部党员大会讨论，凭证少数听从大都的原则作出决议，并报上级党组织批准。限期一般为一年，在限期纠正期满时，要实时召开支部党员大会举行讨论，以为其仍未纠正弱点过失，仍未抵达及格党员的条件，党组织应当劝其退党，劝而不退的予以除名。一般不再延伸限期纠正的时间。限期纠正不是党的纪律处分，党员在限期纠正时代，其权力和义务不受影响。
（2）劝其退党。连续两年评定为缺乏格等次的，或三年内没有被评为及格及以上等次的，应当劝其退党。在确定是否劝退某个党员出党时，党组织一定要接纳严肃认真的态度。对其体现要举行周全的历史的剖析，弄清晰原因，剖析有没有转变的可能和是否确实切合党章划定的劝退条件，实事求是地作出决议，起劲做到自己心折口服，不伤情绪。
（3）党内除名。党内除名是对不具备党员条件的党员举行组织处理的一种形式。除名包括对自行脱党者除名、、、对要求退党者除名和对被劝告退党而坚持不退者除名。
（四）严酷规范党员党性按期剖析
实验党员党性按期剖析评议是充分发挥党内民主，融教育、、、监视、、、治理于一体的增强党的建设的主要手段。党员党性按期剖析以党支部为单位举行，原则上每年1次，可连系党支部年度组织生涯会开展。
1.剖析工具：：各党支部党员。
2.主要内容：：比照新时期坚持共产党员先进性、、、贞洁性的要求，着重从理想信心、、、宗旨意识、、、事情业绩、、、作风建设、、、组织纪律五个方面举行党性剖析。要凭证差别党员群体先进性的详细要求和差别岗位的特点，确定切合现实的评议内容。
（1）理想信心。是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信心，对党忠诚，自觉实践“四讲四有”，做及格党员。
（2）宗旨意识。是否做到把党的宗旨落实到自己的本职事情和社会公益事业中，联系和服务群众，谛听群众呼声，体贴群众痛苦，为身边的群众做好事、、、办实事、、、解难事。能否准确处理国家利益、、、人民利益和自身利益之间的关系，全心全意为宽大群众服务。
（3）事情业绩。凭证党员差别的岗位责任，对党员在一准时期内的事情实绩举行总体评价。从党员的事情态度、、、事情能力、、、事情完成情形等方面，考察党员是否具有强烈的事业心和责任感，是否认真推行岗位职责，为本部分做出孝顺。
（4）组织纪律。是否遵守党规党章、、、党的纪律和国家执律例则，在头脑上政治上同党中央坚持一致，自觉抵制不正之风和种种糜烂征象，敢于同种种违法违纪行为作斗争。
（5）作风建设。主要对党员在学风、、、头脑作风、、、事情作风、、、向导作风、、、生涯作风方面的体现举行评议。既要看党员在继承和发挥党的优良古板和作风方面的体现,也要对党员在树立社会主义荣辱观、、、恪守职业品德、、、社会公德、、、家庭美德以及遵守执律例则等方面的体现举行评议。
3.要领方法：：开展头脑发动，普遍征求意见，相互谈心谈心，认真撰写党性剖析质料，开好专题组织生涯会，制订整改步伐，转达剖析评议情形。
（1）开展头脑发动。组织党员集中学习党章党规，开展宣布道育活动，使每名党员明确开展党员党性按期剖析评议事情的主要意义和目的，提高党员对开展党员党性按期剖析评议事情的熟悉。
（2）普遍征求意见。党支部通过发放征求意见表、、、设置意见箱、、、召开座谈会等方式，普遍征求群众对党员和党支部的意见和建议，并认真归纳梳理，划分如实向党员自己和党支部委员反馈。
（3）相互谈心谈心。党员向导干部与通俗党员之间、、、向导班子成员之间、、、通俗党员之间普遍开展谈心谈心，相同头脑、、、找准问题、、、形成共识、、、增进团结。
（4）认真撰写党性剖析质料。党员比照党章的划定、、、新时期党员坚持先进性的详细要求以及本事情岗位的详细要求，查找自身缺乏和保存的突出问题，连系征求意见的情形，认真撰写党性剖析质料。党员党性剖析质料的主要内容为：：查摆保存的主要问题、、、剖析头脑泉源、、、明确起劲偏向。党支部连系征求到的群众意见，围绕评价党支部内容认真撰写本支部事情年度事情报告。报告主要内容包括主要事情效果、、、保存的主要问题及起劲偏向等。
（5）开好专题组织生涯会。以党支部为单位，召开专题组织生涯会，组织党员相互评议。党员逐个举行比照检查、、、自我品评；；；党员之间相互评议，开展品评，相互资助，配合提高；；；最后由全体与会党员按知足、、、基本知足、、、不知足三个等次举行民主测评。党员主要围绕“五讲五不讲”认真开展自我品评：：讲问题不讲效果，讲真话不讲空话，讲主观不讲客观，讲个人不讲组织，讲刻意不讲怨言。党员向导干部要以通俗党员的身份加入支部的党员互评活动，带动开展品评和自我品评。
（6）制订整改步伐。党员凭证党性剖析评议中查摆出来的突出问题，并凭证要求切实举行整改。党员要提出明确的整改步伐、、、整改时限，作出整改承诺。党员向导干部的整改要为其他党员作出楷模。
（7）转达剖析评议情形。党支部要接纳适当的方式，在一定规模内向党员和群众转达党性剖析评议情形，充分听取群众意见，自觉接受群众监视。转达的内容包括：：党员保存的主要问题、、、制订整改步伐和举行整改的情形。
（8）上报党性剖析评议情形报告。党性剖析评议竣事后，党支部要将组织开展党性剖析评议的有关情形举行总结，上报党总支和学校党委。
4.效果运用：：对评议出的优异党员，党组织要接纳适当形式给予表扬和表扬；；；党员民主评议效果作为党员干部年度审核的主要依据，民主评议为基本及格或缺乏格等次的，年度审核不可评定为优异等次；；；干部考察工具是党员身份的应注明其近年党员民主评议效果；；；对评议出的不推行党员义务、、、不具备党员条件的党员，要认真做好教育转化事情，经教育资助仍然不纠正的，凭证党章和党内有关划定举行组织处理。在操作历程中，严酷凭证支委会提出起源处理意见、、、支部党员大会讨论通过、、、下层党委复核审批等 “三个程序”，力争做到事实清晰、、、理由充分、、、处理适当、、、手续完整。
（五）严酷规范经常性谈心谈话制度
在党内普遍开展谈心活动是我们党的优良古板，是发挥党内民主、、、增进党内团结、、、推动党的事业开展的有用途径和形式，关于增强党的自身建设、、、坚持党的先进性具有主要意义。党支部认真人要经常与党员谈心谈话，做好头脑政治事情，谈心谈话活动可与组织生涯会、、、民主评议党员、、、党员党性按期剖析等连系起来安排。
1.谈心谈话工具：：下层党组织向导班子成员之间、、、班子成员与党员之间、、、党员和党员之间要经常性举行谈心谈话，坦诚相见，交流头脑，交流意见。党委主要认真人同班子成员之间必谈、、、班子成员相互之间必谈、、、班子成员和分管部分认真同志之间必谈、、、分管部分认真同志与一般干部职工之间必谈。党员向导干部要连系“一岗双责”要求和分管事情，开展谈心谈话活动。
2.谈心谈话要求：：要做到“六必谈”，即党员事情变换时必谈、、、受到表扬或处分时必谈、、、遇到难题或波折时必谈、、、泛起矛盾和意见分歧时必谈、、、群众有不良反映时必谈、、、党员干部退休时必谈。
3.谈心谈话方式要领：：接纳个体谈话、、、整体座谈、、、随机交流等形式举行，每年至少安排2次。同时，要普遍开展党支部委员与群众谈心交流活动，起劲实现全笼罩。要针对差别谈心谈话工具，选好“话题”，突出谈心谈话重点，刷新谈心谈话方式要领，营造实事求是、、、客观公正、、、坦诚相见的优异气氛，抵达相同头脑、、、增进明确、、、增进团结、、、推动事情的效果。党员向导干部应当自动接受党员、、、干部的约谈。
4.谈心谈话主要内容：：相识和掌握谈心工具的头脑、、、事情、、、作风、、、学习及家庭等方面的情形；；；发明谈心工具保存的弱点和问题，明确起劲偏向，提出纠正的步伐和要求；；；征询谈心工具对自己的意见、、、建媾和要求，资助自己查找保存的问题，剖析保存问题的泉源；；；交流头脑，谛听谈心工具呼声，相识他们的真实想法，相同相互的头脑和情绪；；；开展品评与自我品评，消除相互间的误解和隔膜，化解相互间的分歧和矛盾，增进相互间的熟知和信任。
（六）严酷实验党员活动日制度
推行党员牢靠活动日制度，是从严增强组织生涯新常态的要求，通过建设党员牢靠活动日制度，从严酷治理党员、、、严肃组织生涯，进一步落实“三会一课”等党内组织生涯，确保从严治党、、、党要管党的各项步伐落实到位。365上市公司党员活动日原则上牢靠为每月第三周星期五下昼，各党支部要围绕施展党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织开展主题鲜明、、、内容富厚、、、方式新颖、、、实效显着的党组织活动，切实增强对党员的经常性教育。
1.明确活动日主题：：党员活动日应当突出政治性，增强理想信心教育、、、党史教育、、、党性党风党纪教育、、、党的优良古板教育，深化党的基本理论和蹊径目的政策学习，资助党员增强党性看法和党员意识。
2.立异方式要领：：党员活动日的形式要无邪多样，可接纳集中学习、、、举行培训班、、、举行报告会、、、组织专题钻研、、、旅行党性教育基地、、、警示教育、、、手艺角逐、、、实践磨炼、、、走访调研、、、自愿服务等多种方式举行，资助党员增强党性磨炼。要以党支部为活动组织单位，支部内所属正式党员、、、准备党员和入党起劲分子为活动主体。连系学校中心事情，创立性地开展活动，增强党组织和宽大党员的政治责任、、、党员意识，推动党支部成为顽强战斗堡垒。
3.全心安排活动：：各党总支要抓实党员牢靠活动日制度，增强统筹协协调分类指导，各支部要认真研究活动日内容，做到年头有妄想、、、季度有主题、、、每月有安排、、、活动有纪录、、、事情有总结。连系党员活动日制度，在每年“七一”前后，各党总支、、、各党支部开展1次主题党日主题教育活动，指导党员增强声誉感和责任感。
（七）严酷落实党员向导干部双重组织生涯制度
党员向导干部要牢靠树立党员意识，破除“特殊党员”头脑，带动执行党内各项组织生涯制度，严酷执行双重组织生涯制度，以通俗党员身份加入所在党支部组织生涯，起劲加入学习讨论，汇报交流头脑情形，听取党员群众的意见建议，认真开展品评与自我品评，模范执行党支部通过的各项决议，自觉接受党组织和党员的监视。要带动为所在党支部党员或下层联系点党员上党课，带动宣讲上级党组织的决议安排，指导和发动其他党员认真加入组织生涯。学校向导班子成员要按期、、、随机加入党支部的组织生涯会，发明问题实时纠正。党员向导干部加入双重组织生涯的情形要作为年度述职述廉和干部考察的主要内容。
三、、、组织实验
（一）层层压实责任。规范党支部组织生涯是下层党建事情审核的主要内容，各下层组织书记为第一责任人，各总支、、、直属支部每年对党支部组织生涯作出总体安排，指导党支部严酷规范落实组织生涯。党支部书记作为支部组织生涯的详细组织者和实验者，要认真履职尽责，制订年度和阶段性事情妄想，并组织实验。
（二）立异方式要领。各总支、、、支部凭证党员的特点和需求，立异组织生涯的载体、、、形式、、、手段，坚持用好教学向导、、、交流讨论、、、现场观摩、、、远程教育等基本方式，大力探索体验式、、、开放式组织生涯，推广“互联网+”“微党课”“微课堂”等做法，提高组织生涯的吸引力，包管组织生涯全笼罩。
（三）强化事情包管。各总支、、、支部要开展组织生涯制度的学习培训，做到向导干部熟悉制度、、、党支部醒目制度、、、党员相识制度。各总支、、、支部应建设完善组织生涯纪实、、、考勤、、、按期转达和公示、、、责任追究等相关制度，建设党员加入组织生涯情形台账。
（四）增强催促检查。党委组织部要开展催促检查，关于组织生涯制度不健全，执行制度不规范不到位的，要责令限期整改，情节严重的要转达品评、、、追究责任。对执行组织生涯制度不力、、、党内组织生涯不正常的，党员无故不加入党内组织生涯的，不得作为党内表扬工具。关于组织生涯质量不高或搞简朴化、、、娱乐化的党支部，视情节轻重情形，学校党委将举行约谈和响应处理。对无故不加入党的组织生涯的党员，视情节轻重举行谈话提醒、、、警示申饬、、、限期整改等处理。
注：：党支部日�；；＞刍帷ⅰ�、活动的项目和次数要求
1.支部党员大会（每季度至少一次，365上市公司不设党小组，党小组会要求每月一次，以是365上市公司各党支部党员大会应每月一次 ）
2.支部委员会聚会（每月一次）
3.党课（每季一次）
4.组织生涯会（半年一次）
5.民主评议党员聚会（一年一次）
6.党员党性按期剖析（一年一次）
7.谈心谈话（一年二次）
8.廉政建设形势报告（一年一次）
9.意识形态专题研究（一年一次）
10.联系班级和支部（每年2次以上）
11.党员活动日（每月相对牢靠1天，365上市公司原则上牢靠为每月第三周星期五下昼）（开展“三会一课”、、、交纳党费两项划定行动，同时连系现实开展组织生涯会、、、民主评议党员、、、党员党性剖析、、、民主议事、、、党务公开、、、谈心谈话、、、实践磨炼、、、服务群众、、、走访调研、、、重温入党誓词等自选行动）
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